TOHMEI ENGINEERING CO.,LTD.

ＣＳＲ方針

法令の順守

あらゆる企業活動の場において法令を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。

人権の尊重　　　　　　　

各人の人権を尊重するとともに、人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢・障がいの有無などによる差別を排除します。　

環境への対応

低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行い、環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与するとともに、生物多様性保全にも配慮します。　

従業員の就業環境整備

従業員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境を整備します。

顧客からの信頼獲得

顧客のニーズにかなう商品・サービスとそれらに関する正しい情報を提供するとともに、顧客情報等を適切に保護・管理します。あわせて顧客の声を真摯に受け止め、適切に対応することで顧客の信頼を獲得します。

取引先との相互発展

公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互の発展を図ります。

地域との共存

地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活に資する活動に積極的に参加・協力し、地域との共存を目指します。

政治・行政との健全な関係

政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持し、癒着を絶ち、公正に活動します。

反社会的勢力への対処

社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断します。

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環境方針
�@環境関連法規制、条例、協定及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減、環境汚染の防止に努めます。
�A自動車からの排出ガスによる地球温暖化、大気汚染を防止するため、エコドライブの実践、適切な点検・整備を推進します。
�B環境教育、啓発活動を通じて全従業員に本方針を周知するとともに、社員の環境保全意識の向上を図り、地域の環境保護活動に積極的に貢献します。
�C廃棄物の削減、再使用、リサイクル、適正処理を推進します。

労働安全衛生方針
�@事業活動において従業員の労働安全衛生を最優先し、安全で働きやすい環境を確保します。
�A労働安全衛生に関する法令やルールを遵守します。
�B労働安全衛生および健康増進に関する従業員と会社との円滑なコミュニケーションを図ります。
�C労働安全衛生および健康増進に関する教育を積極的に実施します。

コンプライアンス方針
�@私たちは責任ある行動を通じて社会に貢献するとともに、持続可能な社会を実現するため、コンプライアンスの徹底を企業経営において最優先として行動します。
�A私たちは関係法令、社会規範、及び社内規則を遵守します。企業人、社会人として「良識ある行動」を心がけ、公私にわたり、高い倫理観を持って「正直かつ誠実な行動」をします。
�B当社は役員及び従業員全員に対してコンプライアンスに関する教育を定期的に行います。

情報セキュリティ基本方針
�@当社は個人情報保護法や情報セキュリティ関連の法令、その他の規範を遵守します。
�A当社が保有するすべての情報資産を正確に把握し、その価値に応じた適切な管理を行います。
�B情報資産に対するリスクを評価し、適切な予防および対策を講じ、リスクの低減を図ります。
�C情報セキュリティの重要性を従業員に認識させるための教育・訓練を定期的に実施します。

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